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株式会社金菱エンジニアリングの平均年収は309万円、年収範囲は200～550万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社金菱エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社金菱エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
309万円	200~550万円	18人

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収	309万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	18人

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢20.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	200万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	331万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	360万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社金菱エンジニアリングの口コミを探す

回答者：女性/ 板金設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
基本給が低いため、賞与が低い
手当を含めて給与だと何度も説明をされたが、何年働いても基本給は8万円から上がらなかった。
給与が低いため、辞めていく方が多い

評価制度:
取締役が好きな人が上がっていく
親族経営のため、身内に甘い
実力があっても評価されない人がいる
昇給試験は4年に1度だが、大して上がらない

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回答者：男性/ CAD設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	17万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	17万円

給与制度:あまり高くは無いですが、自分は不満はありませんでした。ですが昇給幅はか

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高卒で8万程度。昇給は1年500円程度で、10年以上働いても8

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価がおかしい、残業多いイコール頑張っている人、となりおかしい。効率よ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収200万以下ボーナスは10万いくかいかないかぐらい。最初のボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自社ビル、事務員を維持するためだけの時間で割り算した時間の達成率で評価

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	15万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給はほぼ感じられなかった。何年勤めても基本給は8万～9万円台であり、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】皆勤賞有り、２ヵ月目以降4000〜13000

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大阪府八尾市南植松町２丁目３４

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:賞与が多い。想像していたよりも大分多く、WEB明細を開いた瞬... 続きを見る

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会社名	株式会社金菱エンジニアリング
業界	メーカー（機械）
URL
所在地	愛知県名古屋市千種区内山３丁目１７－１０金菱ビル

従業員数	170名
設立年	1979年
資本金	45百万円
代表者	金澤光雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社金菱エンジニアリングの平均年収は309万円、年収範囲は200～550万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社金菱エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢20.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	200万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	331万円（平均年齢28.1歳）

株式会社金菱エンジニアリングの年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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