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株式会社クリップコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば休めるが、終わらなければ、休日もなし多様な働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:毎日、午前9時頃から22時過ぎまで。教室の規模によっては23
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:講習期間は手当はとくになしで、朝9時半出勤で夜22時半終わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇: 原則勤務時間は15:00~21:30としているが、最低でも
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなければ帰れない 数字が取れないと休日すらない環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 管理職を除いて、給与は軒並み低い。勤務時間、職務内容と給与を照らし合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高齢者向けの事業などを接客的に取り入れている。小さな子供から高齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:コテコテの営業会社からの叩き上げですから古株社員はその遺伝子を継承し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業代というものを入社して以来、もらったことがない。みなし残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくわかりません。明確な基準があるのでしょうか? 会社に入ってからは説明
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:やり方全てが古く、上が変わる気がないので下の人間の仕事が溜まりに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:朝からチラシまき、昼に授業準備して夕方から夜に授業をする。体力的にしん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修: 入社後、約2ヶ月間はOJTとなる。複数人の上司の元で業務にあたるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:1代でここまできたことは非常に尊敬している。 海外への出張を頻繁に行い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発: 仕事を学ぶ環境は確かに存在している。しかし、仕事はつねに人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いきなり教室を任される。 これはチャンスでもありいい経験になるかもしれ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の講師がいるので、窮屈に感じたりしないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:無駄な研修が多すぎる。個別の相談会みたいな研修は個別でやればいい。酷
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:寮はあるが、寝るだけの為、気にしなかったオフィス環境:解放的な教室に比
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】教室担当同士では助け合いがあるのですが、管理側
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:ほとんど、自分で決めたりでき、上司からの命令はなく、そこは自由にやらせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員を使い捨てるという発想は酷いと感じていました。たしかに労働時間が長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:営業ならいい意味で面の皮が厚くて無神経、他人の迷惑とかを省み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:求人案内には土日祝休みなどと書かれてはいますが、実際のところ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:教室担当者は基本的に1教室につき1人なので有給はおろか体調を崩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日は11時間程度、土日祝日は12時間程度で、多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私たちの学習教室では、入塾テストは行いません。どんな学力、どん
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:強みとしては、お客様の要望に反映しやすいサービスの提供をなされている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇: 週休1日が当たり前。その休日ですら、残業にあてられることも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:新しい事でも挑戦的に挑む社風な事もあり、様々新しい事に挑戦出来る環境で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 年功序列ではなく、出来高によるところが大きい。その意味で、評価は適切
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場している企業の中では、平均水準未満。 毎月、25日は、給料明細書を、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】理念共有や心得といった「概念」的な指導は多いが、実務レ
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回答者: 男性/ クリップコーポレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:社宅寮はある。オフィス環境:食堂もないから、どこかに食べに行くことがほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい: 責任ある仕事を早い段階で任されるが、オーバーワークであるために充足感
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