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株式会社ケイ・ウノの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の弱み:自社で全て広告も行っているせいもあるためか、宣伝効果がほぼないに等し
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系の会社。体力、気力勝負だと思う。体
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:年次が上がる毎に3000円の昇給。4月、10月と年2回考課がありそれに
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありという表示をよく調べなかった私が悪いが4
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社をうたっているが、出産や結婚等ででライフス
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金はなし。持株会に入っていれば退職時に返金される。住宅補助などの福
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:全てはお客様に喜んでもらうため、に向かう社風である。お客様
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性に優しい環境。産休、育休などは取りやすいと思う。女性管理職
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:販売側は7~8割女性のため、女性の働き
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みが取れません。また、入りたてだと毎週テストがあ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修には非常に力を入れている。入社して1年間は定期的な研修、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:店舗スタッフはほとんど女性です。そのため女性ならではの悩みなど
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から物凄い量の課題がある。卒業論文等学業の
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れるので女性は働きやすいと思います。また
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
257万円 16万円 0万円 0万円
年収 257万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:責任や求められる技量に対して給料が見合っていない。身だしなみ手当が欲し
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはあってないようなもので期待できない。半年に1回昇級するが、昇
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若くても頑張れば実力を認めてくれる会社です。また、積極的にチャンスを与
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
オフィス環境:バックスペースが狭く他社員の出入りも頻繁なため休憩中とても気が休ま
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。退職者が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:オーダーメイド勤務があることと女性社員が多いので理解があり働き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:どんな要望にも応えるのでお客様の望みを叶えて喜んでいただける喜びがある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の弱み:決断を下す幹部がトレンドや新しい物への抵抗が強く、提案を示しても否定
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:ジュエリーを社割で購入できます。退職金などはありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:家賃補助、交通費支給、社割ありオフィス環境:店舗によってはバックヤード
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまり望めません。賞与も気持ち程度なので期待できません。評価制度
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離は近く、わからないこと、困ったことは
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:オーダーメイド事業。DIYも対応している為、特別感を求めるニーズに応
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年しか在籍しなかったので賞与はなし。家賃補助などは悪くはない。評価制
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回答者: 男性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないと思います。店長や副店長は閉店後に残業をする
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日はよっぽどのことがなければ休みにできません。休日出勤は一
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:社員貸付制度で自社ジュエリーを割引で購入出来る。売り掛けもでき、給料か
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。特に出産後の復帰者には手厚い研修がある。子供
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:8割ほどが女性の会社管理職も女性が多く、女性でも出世を目指しや
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:転勤の場合家賃はすべて負担してもらえるそう(また聞き)社員持ち株会あり
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:社長が創業者なので、経営理念が非常に浸透している。新入社員
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