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株式会社ダイワエクセルのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社ダイワエクセルの回答者別口コミ（8件）

  • 製造部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月07日
  • 技術課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月24日
  • 製造部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年12月23日
  • 品質管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年02月04日
  • 製造部 / 正社員 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年01月10日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ダイワエクセルの職種別口コミ（48件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ダイワエクセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年02月04日
福利厚生：
有給については必ず年間５日取得するよう厳しく言われており、年初に有給取得計画を立て、計画通り有給を取得でき、それ以外の有給取得に関しても業務に支障が出なければ比較的取得しやすい環境だと思う。出産一時金が他社に比べ手厚く、子どもの人数が増えるほどもらえる金額が増える制度がある。福利厚生全般に関しては特に不満はない。
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株式会社ダイワエクセルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月23日
勤務時間・休日休暇：
会社指定のカレンダーによって出勤日が決まっています。早番、夜勤等勤務時間は何種類かありますが基本労働時間は8時間。荷量、時期によって残業が発生します。
残業時間は会社で限度が決まっている為、過多にはならず帰宅後の自分時間も有意義に使えます。基本的に週休2日なので、休日は十分取れます。月に１回、土曜出勤の週もありますが、半日で昼には終わるのでそれほど苦ではありません。年に３回＜GW、夏季、年末年始＞大型連休があり心身のリフレッシュ時間はたっぷり取れます。ただ、祝日はほぼ出勤なので、慣れるまで少し嫌です。
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株式会社ダイワエクセルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月23日
組織体制・コミュニケーション：
社員は10～50代（特に30～40代）で幅広い年齢層です。各部署、ラインごと数名（3～10名ほど）に、分かれていますが、コミュニケーションを取る機会も多く、社員数もそれほど多くないので会社、現場に一体感は感じられます。仕事に対しては真面目に真剣に取り組んでいますが、冗談を言い合える、親身になって意見に耳を傾けてくれる上司、管理者なので、作業者が主体性を持って発言を行うことが出来る環境が整っており、風通しの良い職場だと思います。プライベートでの付き合いがある社員もいるが、そこまで深く関わらなくても仕事に影響をおよぼしたり、人間関係に疲れるようなところはありません。一線を引いて割り切って働いている方が大勢です。逆に働きやすいと思います。
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株式会社ダイワエクセルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月23日
女性の働きやすさ：
女性社員の人数は男性社員に比べ少ないですが、派遣、パートの従業員の方は女性が多く和気あいあいと仕事が出来ます。年齢層も幅広い為、色々な話題の会話が出来て楽しいです。本人の希望もありますが、ライン作業より検査作業に配属されることが多いです。重量物等を持つ作業、危険作業はまかされないので体力、安全の面では働きやすいです。ただ、夏は猛暑、冬は極寒になる作業環境なのでつらいです。しかし、冷房、暖房器具も女性作業者の現場を優先に用意してくれるので女性に優しい会社だと思います。
また、コロナ禍で外出自粛が続いているときには、少しでも従業員の家族が笑顔になれるようにと、地元名店の食品が複数回配布されたこともあり、会社として従業員のことを考えてくれていることを実感しました。
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株式会社ダイワエクセルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月24日
働きがい：
前職はサービス業で全くの未経験で入社しました。
専門知識は作業をするうえで必要になってくるので覚えるまでが少し大変ですが、同じ部署の先輩社員や上司が丁寧に教えてくれます。
初めてやる作業も1人ではなく2人でやるので心配無く作業が出来ます。
一度や二度目の失敗は特に言われないですが、三度目以降になると厳しいことを言われました。
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株式会社ダイワエクセルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前の面接時に現場を見学する機会があり職場の雰囲気や仕事内容は確認していたが、実際に入社してみると意外とキツく、製品を治具に掛けたり外したりする業務を繰り返していると腕がパンパンになり、最初は作業のスピードについていくのが大変で体が仕事に慣れるまでは少し苦労した。
製品の種類が多く、また高い品質レベルを求められるため最初は品番を覚えるのが大変なのと、不良品が出ていないか神経を使う。
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株式会社ダイワエクセルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
事業の強み：
金属めっき加工業で主に自動車関係の部品が多く、パイプ形状や袋構造製品の内面めっき処理が強み。内面めっきのニーズは高く、現状でも九州や近畿地方の会社からも依頼が来ることがある。
独自の技術を保有しているため競合性が低くなっている。
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株式会社ダイワエクセルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2019年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスに関しては、入社後２年を経過しないと満額もらうことが出来ない。また、残業した分だけ残業代が支給されますが、残業を長時間希望される方にとっては社内の残業規制時間があるため入社を慎重に検討した方が良いと思います。
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