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株式会社トーメーコーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。社長が話しやすい方なので、一般社員で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度、自分の裁量の範疇で働けます。しっかりスケ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:自由にできる部分も大きいので、個人として成長できる面は多くあ
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:やりたいことを言えばやらせてもらえる、失敗しても再度挑戦さ
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みのためGW、お盆、正月休みは長くありません。残業
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:特に魅力的な福利厚生はないと思います。オフィス環境:会議室は多いと思い
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:顧客から信頼がある。事業の弱み:今後の成長は以前のようにならないと感
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:個々に任せる社風のため、その気があればいろいろなことをやらせ
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与はある程度貰えるが昇給は部署によっては上司の裁量によって決まる。そ
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:定時後に、英会話を受けることが出来ます。毎日、外国人の先生がいて、自分
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回答者: 男性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標による管理制度によって「昇給」「賞与」が決定します。各種手当につい
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回答者: 男性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金は頂けると思います。退職金制度は一般的で古典的な制度を用いている
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲の良さが、会社の一番良い部分だと思いま
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間も長くはないかと思います。多様
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特徴はないように思えます。おそらく、中小企業として一般的な水準かと評価
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:医療機器である強みがあり眼科領域のため、今後の伸びる可能性を秘めてい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:特徴はないです。手厚くはないと思いますオフィス環境:特徴はないです。悪
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:会社を自ら変える事が出来る。自分のアイデア一つで会社の方向を変える事が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。キャリアとしては、女性管理職がいないこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思います。既婚者のほとんどの方が育休
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:育休後の時短勤務は子供が幼稚園に上がる年齢までのため、育児する
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回答者: 回答なし/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はある程度予想通りでしたが、コロナ過で環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医療業界で安定している。愛知県のお家芸製造業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境と言えます。どの職種
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが設定されている。ただ残業は比較的多い傾向にあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は良いと感じます。部署毎に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によっては残業の多い部署もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:自分のやりたいと思う事をプレゼンすると結構な割合で手掛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:人を大切にするという企業理念の割には給与体系があまり良くないです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製造業だからなのか?基本、真面目な人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:人を大切にする企業理念通り、良い人達が集まっていると感じます。チ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:あくまで30代前半までと限定して言えば、広く万遍なく、どこに行っても通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月04日
雇用の安定性:右肩上がりの成長過程から、ここ数年は安定期に入っている。役員交代も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
事業での社会貢献:高齢化社会に伴い今後も医療分野は社会に対して重要な役割を担いま
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