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回答者別の社員口コミ(株式会社ベンリーコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
120時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:同じような業種が少ないので、競合も少なく常にトップを走っているような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通に8時間(1時間休憩)とかだが、残って仕事して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当があるため給料は上がりやすい。頑張ればその分還元させる。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は困っている人を助けることができると考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:他社の人とよく関わるので、いろんな経験や知識を学ぶことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。最初からジムがしたいと言う理由で入って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金はない、住宅補助は結婚してたらある?、寮はないオフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:実際にはほとんど体育会系であり。できてないことに対してで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:この先の日本に合わせてとても伸びていく会社だと思った。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:やりがいなんてない。毎日違うことをしているせいで1つのことを極めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:様々なことを行えると言えば聞こえはいいが実際には浅く広く業務を行ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:毎日違う仕事をしているため繰り返し作業を行うというのはあまりない。どう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は会社として決められるが実際に達成できる目標かどうかは別。現実を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列等は関係ない。経験年数がものを言ってくる。できる人は凄いできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
企業理念の浸透:理念と言えば聞こえはいいが、実際には基本を忠実に行うことに対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
企業理念の浸透:日本の未来に向けては必要な会社だと思う。この先の経済状況もよく把
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:毎日清掃行っているので店舗の環境自体は良い。業務の都合上、店舗内、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
新規事業への取り組み:フランチャイズ展開しているが、加盟店はどんどん減ってきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
新規事業への取り組み:フランチャイズ展開していて全国に200店舗ほどある目標とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
入社理由・入社後の印象:たくさんいろんなことができるのが楽しいと思った。本人次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:何でもかんでも店舗のせいにされる、何でもかんでも店長の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:原則一生懸命を大切にしていて、自分たちにできることを探
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:やりがいなんていうものはない。役職がつけばつくほど負担と責任だけが増し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:お客さんから感謝される仕事ではあるが、その感謝されることはその人次第に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:女性で長いこと現場で働いている人なんてはいない、基本的にはすぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:不用品処理のお手伝いをしている都合で店舗にゴミがたくさんたまる。整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:上司が部下を成長させようとしている。努力がとても見られる。教育がし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:経営の人によって売り上げも前後し、利益が出ないことも多い。利益が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:将来的に必要になり伸びていく企業だとは思う。そこについていける人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:企業としてはやりがいを求めて仕事をさせようとしているが上司の言っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:利用者様からありがとうと言われるのはとても嬉しい。それは素直にやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間なんてものはあってないようなもの。日中作業を行い夕方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:理念と言えば聞こえは良いが今の社会と逆行している。現代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗1つ1つで雰囲気が違い店舗のふいんきで店長が決まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:周りの人によって働きやすさがとても変わる。社会常識を持ってない人が
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株式会社ベンリーコーポレーションの回答者別口コミ (33人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2017年10月19日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年11月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答:2019年05月09日
  • RC事業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年11月20日
  • 現場作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • クルー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年03月20日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月26日
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