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回答者別の社員口コミ(株式会社ベンリーコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービス 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:引っ越し、片付け、回収等が基本だと聞いていたが、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
働きがい:みんな同じ研修を乗り越え、同じ仕事をすることで部活動のような一体感を覚
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:うろ覚えだが、月に一回程度、全店舗のスタッフでミー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
企業理念の浸透:浸透しているというか、疑問を持った社員は辞めていくので結果的に右
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:非常に人が足りてない状況が常である。社員一人あたりにかかる負荷が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:休みはシフト制。有給休暇は管理者養成学校や、53日研修、あとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:時間単位での料金設定になっているので、料金が少し高めになっているのは理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:年配の利用者が多く、自分でやることができなかった、助かった、などと言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:自分が入社して数ヶ月の間に退職者が続出した。合う合わないが大きく出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:帰りは基本的に20時は超える。事務処理など社員一人に対する負
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:皆さん仲良く和気藹々でやっているように思ったが、演じてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:備品が足りていないことが多々あった。仕事で使用するのに経費として落
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:月6日シフト制の休みだった。しかし、社内行事があれば、そこに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:従業員が定着せずに離れていく状況をまず改善しないければ安定もなにも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:お客様の困っていることを解決した時、こちらの達成感が満たされ、結果的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:有給は管理者養成学校や、会社行事で減る。管理者養成学校へは、有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:管理者養成学校、53日研修。確かに己の中で変化はあった。経験として生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:従業員の入れ替わりが激しい。年間何人辞めてるのだろうか。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ない割に事務作業や店舗会議やらで帰りが遅くなること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:昭和気質というか、時代に逆行していると思う。管理者養成
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株式会社ベンリーコーポレーションの回答者別口コミ (33人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 新入社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年07月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年06月25日
  • 営業企画部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年09月27日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年12月14日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月29日
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