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株式会社種清の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円240~720万円24

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲240~720万円
回答者数24

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円490万円5
35~39歳408万円610万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社種清の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきりいって、給料水準は低いと思います。 利益はでてるはずなのに、賞与
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株式会社種清の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:退職金は、定年まで働いても数百万しかないみたいで、他と比べるとかなり少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、団体生命損
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区港南2丁目12-33品川キャナルビル 2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:ほぼ横並びで頑張ってもそこまで差はないみたいです。... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区横浜市中央卸売市場青果棟 4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年2回のMBOで評価と査定だが、最終判断は部長判断なので、評... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 12F
商社・食品・飲料
3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部
評価制度:新卒入社の方には優しく、中途採用者には厳しいと感じました。... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若い年齢ではそこそこもらえると思う。あとは昇進や昇格で差がで... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場2丁目8-3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同年代のなかではもらえているほうだと思います評価制度:数字で... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448-9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
給与制度:・給与北海道が本社の会社のため全国的に見ると低いですが道内で... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16NFビルディング 9F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与に関しては査定基準として新規開拓の貢献度が指標となる為に... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼありません。賞与は年2回、給与の約1.5ヶ月分くら... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市西区
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配事業部
給与制度:売上金額で支給額がかわります。マージン率が変動するので頑張っ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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