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株式会社ヤマダヤのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金はでない。賞与はどの基準でいくらもらえるのかが提示されていない。
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人ノルマはほとんどなく、店舗での予算設定がある。予算と前年を比べて、
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回答者: 女性/ アパレル企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:商品の素材や質は間違いないので、買った人にしか分からない良さがありま
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期待していたことは、本部へのキャリアアップ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:接客力やトークのスキルは身につくと思う。キャリアに関しては、
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は一切ない。退社時に残っていた有給を買い上げしてくれるのみ。住宅
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回答者: 女性/ オンライン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため決まった日に休めるとは限らない。土日出勤を強い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:配属された店舗の店長によって、お店の雰囲気が変わる。会社全
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や、それに伴う支援制度はありません。入社時の研修
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:去年からコロナが流行したのもあり、昇給はありませんでしたが、ボーナスは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:退職金制度はなし。本社近くに会社持ちの寮があり研修生はここで暮らしなが
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回答者: 女性/ ECサイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:若い人の意見は積極的に聞いてくれますが、聞くだけでその先に
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回答者: 女性/ ファッションマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:ほんぶとのコミュ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:FAの時も研修やミーティングはよくあり、昇給の度にもしっかり
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も少しずつ、長期間であり。賞与は前年の売上と比較して決まる。評価制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は理解していたが、正社員として入社すると希望
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回答者: 女性/ ファッションマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:ふくりこうせいはいいとおもいます。ただ産休、育休がみじかいきがします女
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:健康診断は勤務時間内ではなく、プライベートの時間を使っての受診となって
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:管理職は男性。ただそれ以外で本社で仕事をしているのは8割女性。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:育休なども取れるようですし、社員であっても子育て中は時短勤務が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので、体調面などの理解があり気遣ってくれま
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレルの平均的な給料、賞与。店舗の売上目標達成した場合はインセンティ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにもがっつり寄り添って接客するのかと衝撃を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗によって希望休のとりやすさが違います。人数体制が少ないと
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:配属先店舗から研修先店舗へ行き3ヶ月から半年間の研修がある(
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 18万円 0万円 20万円
年収 236万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:予算達成時に手当が出る、賞与は年2回、毎年500円ずつ給料が上がるが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いので休憩が長い。他のスタッフとの兼ね合いをみて
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフが殆どの為、相談事がある時などは特に話しやすい環境
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:比較的産休などはとりやすいと思います。女性だけの店舗が多いので
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:テナントにもよるが基本は9:30〜19:00まで。休憩時間が
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:月9日の公休がある。それは必ず取れるので、よっぽどのことがな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:店舗によって本当に異なる為、こればかりは店舗に入ってみない
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数体制により、休暇の取りやすさは変わってくるところが
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:退職金は一切ありません。会社の借りたアパートに住んでいる人は家賃補助が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:県外への研修がありました。人により期間は違った。働きがい:顧
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