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株式会社ヤマダヤの女性の口コミ

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:
転勤があるのは仕方ないですが風通しが良いはずなのになかなか希望勤務地にはいかせてもらえません。というか強く意見を述べれる人だけ優遇されている気がします。地元に帰りたい、転勤したいのに中々転勤できない人もいる中他で経験がしたいと何度も意見を出せる人は会社が動いているイメージです。正直人手不足の店舗は個人の意向は考えてくれないと思います。理不尽な転勤などは無いと思いますが、都会的な新店舗ではない限り一度転勤してしまうとなかなか移動できないんだろうなと思ってしまいます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしているので、接客の振り返りや作業面、言葉
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助は会社都合の配属先のみ、社宅あり。退職金はありません。オフィス
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:早番、中番は残業申請しても良いが遅番は不可というよく分からな
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回答者: 女性/ アパレル企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:商品の素材や質は間違いないので、買った人にしか分からない良さがありま
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレルの平均的な給料、賞与。店舗の売上目標達成した場合はインセンティ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗によって希望休のとりやすさが違います。人数体制が少ないと
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に休み希望は通るが、土日休みなどは上司や先輩との兼ね合
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 1万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は毎年2回あり、コロナ禍で売り上げが減少した年もしっかり支給されま
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回答者: 女性/ ECサイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:入社時は土日休みだと思っていたが、シフト制。シフトに関しては
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はほとんど無し。ファッションアドバイザーは、社歴が1年上がってもほ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人ノルマはなく店舗で予算があり、それを達成したか否かで月給に報奨金が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:若くても店長など責任感のある仕事を任せられる場合もあり、社
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は状況による。休暇の調整も店舗による。(店舗によって
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長い。店舗のスタッフ人数が少ない為、1日を回せる最
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:オンライン業務やSNSでの発信に力を入れている組織体制・コ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務数が増えたからといって昇給するとは限りません。昇給と賞与が上がる事
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:やりたいと言ったことに対してはやらせてもらえる環境ではあるの
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ web事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:若いメンバーへの挑戦させてもらえる機会は多い方だと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:顧客様が根強い。ミセス様ターゲットのアパレルなので、売上が比較的安定
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思いますが会社のイベントや館のイベントに被らなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:どうすればキャリアアップに繋がるかが明確ではなかった。店長が
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修という名のスタッフが少ない人手不足のテンポへ数ヶ月行くこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:次9日公休。店舗の人員状況にもよるが、土日関係なく、休みは希
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:希望休は出せるがそれが通るかは店舗の上のスタッフ次第。うちの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:配属された店舗の店長によって、お店の雰囲気が変わる。会社全
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:退職金制度はなし。本社近くに会社持ちの寮があり研修生はここで暮らしなが
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回答者: 女性/ ECサイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:若い人の意見は積極的に聞いてくれますが、聞くだけでその先に
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も少しずつ、長期間であり。賞与は前年の売上と比較して決まる。評価制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は理解していたが、正社員として入社すると希望
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:管理職は男性。ただそれ以外で本社で仕事をしているのは8割女性。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので、体調面などの理解があり気遣ってくれま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにもがっつり寄り添って接客するのかと衝撃を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いので休憩が長い。他のスタッフとの兼ね合いをみて
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:退職金は一切ありません。会社の借りたアパートに住んでいる人は家賃補助が
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