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株式会社日本セレモニーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日担当の結婚式がある場合の労働時間はかなり長く始発や終
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんど毎日残業しております。しかしみなし残業代を
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているため、スケジュール管理さえしっかり
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:業種的にも残業は致し方ない部分があるとは思う。特に土日は冠婚
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿加入推進部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:朝は遅く、10時出勤(冬場は9時半)ですが、営業職なので契約
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日等は基本的に個人できちんと管理をする為、ある意
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業時間の兼ね合いもあり、時間になったら帰らなけれ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は月に30時間以内、給与の中に40時間の残業代も含まれて
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日はとることができる。勤務時間は残業をしないことを徹底させ
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回答者: 回答なし/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や日数はお客様の都合に合わせるので様々です。管理職に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、土日祝、年末年始など全く関係ありません。労
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回答者: 男性/ フューネラルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭ですので時間外が発生しやすい環境ではあると思います。
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回答者: 男性/ バンケットコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:やはり業界上週末がメインの仕事であり、週末はよほどのことがな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:前とは違って上から残業をするなと最近は言われてます。その部署
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:自己管理だとしても担当件数が増えればなかなか定時で帰るのも難
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:役職が付くと休暇であっても電話がなったり、毎日の日報は欠かさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:M&Aをしているので研修制度をどの部署、部門もするべきである。あとは大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:役職が付かなければ、希望の休暇が満喫出来ると思います。あとは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も自己管理となる為、最近ではフレックス出勤・退勤もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】店舗の責任者によっては上手にしてくれるとこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:定時では絶対に終われません。定時で帰ろうとするならば、何故定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月18日
勤務時間・休日休暇:しっかりと2日間休むことができてよい、 プライベートと仕事を両
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:公休は本来は9日あるはずですが、使えず6日の休みが普通です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月の公休は全て消費は出来ないと思います。長期休暇もとっている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:以前は忙しければ休日出勤が当たり前みたいな雰囲気を常にかもし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給休暇はほとんど使えないと思った方が良いでしょう。使える時は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:以前は宿直業務が月に数回ありましたが、現在は労働基準の兼ね合
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回答者: 男性/ ブライダル事業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:お客様商売のため、休日出勤になるケースも度々あります。平日の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、あって無いようなものです。お客様重視なので、営業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月05日
多様な働き方支援:プライベートがありません。休みの日も連絡がきたり、お客様ありき
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどの部署も残業を行っているが、特にプランナーは常に残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に関係なく、週4日しか休日はなかった。その休日も、ほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:毎月100時間以上残業していたが、残業手当は一切付かなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務です。私は9時~18時の基本的な時間で働かせていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:私の部署は施行側ではないので、基本土日祝日休みをいただいてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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