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株式会社アイテムの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:新卒は研修が充実している。中途はそうでもないイメージ。組織
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:社長は良い事を口にするがそれは上部だけで会社の実態は程遠い
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは活発で、人間関係が原因
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかく何があっても出社ありきの環境です。自身が倒れよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:正社員、派遣社員と言う蟠りなくフランクに接する雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】拘束時間が長かったり、部署に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長い人は10年ほど働いてらっ
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:コンテストなどで成果を上げれば旅行に行けたりと、なかなか当
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:働く人たちは皆んないい人が多いです。ニコニコと優し
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