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株式会社アイテムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
社内の立ち位置で求められる資格が変わる。研修手当が期限付きであり、その間に合格すれば同額が資格取得手当としてもらえるようになる。

働きがい:
契約をもらえた時。
お客様から喜んでいただけた時。
結果を出せだ時。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業は上の立場になるとあるようだが普通の社員は自分の仕事次第
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:新卒は研修が充実している。中途はそうでもないイメージ。組織
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:入社当初は残業をして当たり前の雰囲気だったが、今はかなり少な
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ:周りには女性が多く、管理職の方も女性が多かっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:退職金は出なかった。オフィス環境:本社のオフィス環境は良くも悪くもない
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:グループ会社のサービス割引。住宅補助はない。産休や育休は実際にとってい
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 15万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:分かってはいましたけどほんとにすくないです。想像はしていましたが。何年
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話が多い仕事と聞いていましたが、まさかコールセ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:強みは既存顧客がいることで、定期的な機械の入れ替えがありある程度安定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:通勤手当は3万まで。定期の半年分を前払い制。住宅補助なし。寮は大阪には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:男女を区別している印
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列ではなく、結果を残し、意欲がある人が出世していくイメージ。有能
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:寮はある。オフィス環境:これも地域によるが大阪のコールセンターは綺麗だ
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にない評価制度:若い人でもすぐ役職につけるイメージ新卒三年目の先輩も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休をとっている人はいたが戻ってこようと思わない。寿退社する人
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:これから需要が伸びていく業界であ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金がないので積立をする
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなく休暇もとりやすい。ただ、セクションスタッフがギ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:平均的な福利厚生。特段評価出来るシステムなどは無い。コロナ禍までは毎月
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:社長は良い事を口にするがそれは上部だけで会社の実態は程遠い
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは完全に業績によるので無いと思って仕事をし、あればお小遣い程度
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
オフィス環境:全体的に古い。特に本社は結構狭いしカビっぽいにおいがする。エレベー
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあって、管理職は女性も多くいる。そこは実
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:研修はめちゃくちゃ多い。新人研修はみんなで出し物をしないとい
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:女性メインの職場だったので働きやすい。それだけに人間関係は常に
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度がありますが、そのラインもめちゃくちゃ無理なものでは
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:コンテスト制度があり、入賞をすると旅行に連れて行ってもらえます。オフィ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
働きがい:チーム制で仕事をしていくのが私は合っていたように思います。新人の頃も、
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休・育休は昔はなかなか取れなかったようですが、最近の毎年コン
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日は特別多くもなく、少なくもなく…といった感じでしょうか。
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは活発で、人間関係が原因
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業展望:通信の業界、大手メーカーとの太いパイプもあり、まずつぶれることは無いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかく何があっても出社ありきの環境です。自身が倒れよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:正社員、派遣社員と言う蟠りなくフランクに接する雰囲気が
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