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株式会社アオキーズ・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:
1チーム3~5店舗のチーム制で、チームリーダーに下に店長と店長代理がいます。チーム間で目標の売上を目指したり、人員の調整をしたり、足りない食材を分け合ったり、困ったことを解決したりと一丸になって業務に取り組みます。このチーム間の団結力は強く、コミュニケーションがとりやすい環境です。特に新人店長のサポートは皆で行う体制になっているのはいいところです。私は後輩から頼られるのがうれしく、自分の居場所を実感できる瞬間でもあります。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいほうだと思います。仲間意識は強い
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:チーム制を用いており、チーム間のコミュニケーション
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:先ずはやってみる。組織体制・コミュニケーション:昔ながらの
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3.2
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企業カルチャー・社風:常に悪い時でも挑戦する姿勢は良いが。下から見ても疑問な点があ... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任
企業カルチャー・社風:やりたい商品、レイアウト等は基本現場に任されるが、事業部の売... 続きを見る
3.3
青森県青森市大字石江字三好130-1カブセンター西青森店 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係あまりない。意見を言いやすい。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イオングループなので企業理念や社則、食品を扱うので衛生面は厳... 続きを見る
3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士が仲良く、アットホームな雰囲気。普段... 続きを見る
3.6
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オリックスが株主になってからはオーナー企業では特徴的なワンマ... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋1丁目18-1
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ
企業カルチャー・社風:店舗所属にならないと発注など出来ないと思うので、発注はあまり... 続きを見る

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