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株式会社タイブレイクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はたくさんあるのでやりがいに長けております。風通しは非常に良いでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはすぐに話せる環境にあり、なんでも相談ができます。
いつでもメール一本で相談応じてくださいます。働く悩みはすぐに解決しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
たくさんの国籍の方がおりますので、グローバルかと思われます。勤務先でも外国人の方とコミュニケーションを取る機会が多く、話していてとても楽しいです。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:店舗所属にならないと発注など出来ないと思うので、発注はあま
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回答者: 男性/ sa/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:淡々と派遣でコンビニ業務をこなすだけ。何を挑戦するのだろう
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:一緒に勤務している時は分からない事があったらすぐに
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:みんなで楽しく仕事をする事を心がけております。楽しく働いて
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:同じメンバーと顔を合わせて仕事をすることがあまりないので、
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:自社の店舗より人材事業に力を入れている。そのため、店舗での
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:若い人が多い組織体制・コミュニケーション:小さい会社なので
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回答者: 女性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション。組織体制・コミュニケーション:色々な方
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流がなく、派遣先で初めて会う事が多くあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:悩んでいる時に上司と話すことがあるが、気さくに聞い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
ダイバーシティ・多様性:男性・女性・外国人の方、幅広くいらっしゃいます。全体的に
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
組織体制・コミュニケーション:社長はアットホームな雰囲気と入社前に仰っていたと記
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:中国人の方がたくさん働いていて、みなさんとても優秀な方
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