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東洋ワーク株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:工場によるが人によったら成長できるいい勤務先になるとは思う。
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 18万円 5万円 1万円
年収 23万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与は製造スタッフは無いに等しい額しか貰えない営業職の方はある程度貰っ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:派遣元の工場の会社カレンダー、勤務日数に基づくので工場によっ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:特にない。お金が欲しいが責任の強くない仕事をしたい人には勧める事業の
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し生活に余裕(時間や金銭面)がある
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:寮は基本レオパレスの物件で正社員は約3割会社が負担しているが正社員でな
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:寮があるが、工場から離れているため寮から1時間かかる。その為、ガソリン
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:とくにないかな。組織体制・コミュニケーション:同じ同期とは
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。しっかり、生理休暇などがあり、早退などができ
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ウェブ明細になってから反映されるのが遅い酷い時は給料日当日とかに反映さ
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