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東洋ワーク株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 派遣スタッフの業務管理、既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:非常に昭和チックな会社である。本社勤務となった人たちは雰囲
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回答者: 男性/ 派遣スタッフの業務管理、既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日については持っている業務によって変わるかと思う。休日でも
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回答者: 男性/ 派遣スタッフの業務管理、既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:特にないオフィス環境:オフィスによってさまざま。自分がいるところは町の
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:8月と12月に賞与支給。12月は1ヶ月分、8月は2ヶ月分の計3ヶ月分の
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助→総合職で転勤があれば3割程度だがあった気がする。結婚すればも
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金制度あり。家賃は規定はあるが会社の指定する社宅に住めば半分の補助
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:年功序列昭和くさい。組織体制・コミュニケーション:基本、フ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先の都合で営業も動くため、朝早かろうが夜だろうが電話がい
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは夏(1.5~2ヶ月分)・冬(1ヶ月分)昇給は役職が上がらない
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30か9:00~18:00の勤務本社の雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当企業によっては毎日派遣社員が出勤しているかを
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助はほんの少し寮は場所によって綺麗か汚いかは変わるが補助はあるみ
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると思うが、結局は役職ある人物が若手を抑え
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:住宅補助5 割(ただしレオパレス)オフィス環境:場所
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:コールセンターの管理であれば女性スタッフさんも女性が多いので活
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は思ったよりやはり低いかな。昇給が少ないし、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金・・・25年勤めた際は最終月給×6ヶ月分。50万円なら300万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:物理的な仕切りがなく、部署間の移動がしやすい。個々人が在席であるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:せっかく仕切りを取り払い、風通しの良い環境を作他のにもかかわらず物
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金も多少あります。転勤が多いので、それに伴う手当が少ない気がする。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月15日
福利厚生:強いて言えば、福利厚生は外注の代行サービスを利用しているのでまともです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月15日
勤務時間・休日休暇:入社前に説明された年間休日数より実際の休日数が16日ほど少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】自由すぎる仕事の内容。もう少しやり方とか、マニュアルがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】教育の部分で気になります。ある程度人材を育てる意味では時
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