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株式会社オリンピアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 正社員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店員、店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
基本的には配属された店舗のスタッフ、店舗のあるエリアのリーダー、エリアマネージャーからの指示を元に自分の担当する商品や商品位置のレイアウトを行います。エリアにもよりますが月に1回以上はラウンドと呼ばれるマネージャーが来て下さる日があり店内について、売上についての話し合いがあり今後の方針を考えることができるので向上心が上がりました。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
元が文房具店だった為、上司は男性社員がほとんどです。商品知識等はとても勉強になりますが、現代の働き方には合わないと感じる場面が何度もありました。

口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 正社員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店員、店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
年収・給与の満足点:どういった点が評価に繋がるのかをしっかり説明してもらうことが
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 正社員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店員、店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
賞与:入社時は店舗の店長、リーダーの評価で賞与が決まるのですが、低い評価について
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:入社間もなくても、実力ややる気次第では店長への昇進があります
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足になれば、店長が連勤する事になります。上司によっては
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトの時は何かあって言いたくても社長などに言う機会が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:自社制作の商品が作れる事業の弱み:女性が働きやすい制度が整っていない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:やりたいことはチャレンジしやすい。店舗に裁量権が多い組織体
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は業績次第のため業績、売り上げ悪いと減らされる。平均は基本給1ヶ月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:店長よりかは小さな店の社長に近い裁量権の渡された具合なのでい
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:店長になって店舗運営をする事で、経営者としての視点や考え方が
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:交通費は全額支給です。会社都合の異動などは、引っ越し代や家賃の補助があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:入社してからすぐに色々任せてもらえるので成長スピードは早いと
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の査定により昇給があると入社時に言われていたが全くなかった。賞与
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はお小遣い程度なので店長にならない限り期待はできない。昇給は店長又
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより力仕事。雑貨屋さんだからといって決して
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
175万円 15万円 0万円 0万円
年収 175万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:小売業として恐らく平均的だと思います評価制度:中途はアルバイトから入り
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当しっかりでます。オフィス環境:基本本部でなければ商業施設の一角
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:商品の社割、社員旅行または年末に慰労品のどちらかオフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制、店長によりシフトの休日の具合は変わる。繁忙期土日祝
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:独身、キャリアウーマンを目指すなどであれば長く続
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:基本アルバイトから社員まで含めて女性が多い。店長から上は男性も
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:自分で商品を仕入れたり売り場を作るという点は目に見えて売り上げが分かっ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:店舗によって違います。モール等に出店しているので、そこの環境によります
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性従業員が多いので、そういう意味では働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:独身であればそれなりに、育児しながらは難しい
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量や勤務時間・責任はどんどん増すのに、それが
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えてきています。休暇も人手が足りていれば比
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:同期とは内定者研修や入社後の研修等を通じて仲良くな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:配属先のアルバイトさんやパートさんによる。育休制度や産休制度は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:住宅手当が大きいが住宅手当をもらうと交通費はでないので注意をした方が良
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:店長にはなりやすいと思いますが、それより上を目指すとなるとなか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売業なので仕方ありませんが、休日は少ないです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:店舗によって客層やニーズが変わってくるので、それらを見極めて売り場作り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は本当にありません。土日は繁忙期だからまず出社ですし、年
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