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回答者別の社員口コミ(表示灯株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:同じキャンペーンが多く目新しいものがない。公募もしているがなかなかあつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:いろいろなキャンペーンがあり営業まんからしたらチャンスが転がっている。
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:オフィス内での会話はほぼ皆無。非常に神経を使う職場環境なので自分は
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:直行直帰が可能なのでオフィスには月曜ぐらいしか寄らないでいいのでそ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字さえあげればすぐにでも昇格はあるがなければ一般のまま。そのまま自主
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績さえ上げれば昇格は早い。数字で現れるので明瞭な評価がくだられるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自己管理でやっていくしかないのが現状。保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】各種保険、毎年の健康診断がある。上司は社
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:基本、マニュアル読みと映像での研修。オフィスに1人で黙々とマニュアル
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口コミ投稿日:2018年03月30日

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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:あくまで実戦主義。経験者であればこの教育、研修でも大丈夫ではないかと
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:特にないが保養所の存在は聞いたことがない。あるらしいが誰も使わないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:休日もしっかりあるし出張費も全額、手当を含め支給される。保険も健康診断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:駅前、えかなか、役所、自動車教習所に置いてありますが今後も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:非常に見やすい地図です。スマートフォンの扱いに慣れていない歳を
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:成績を残している人間のみ、ということは残せない人間は自主退職をせざ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:成績を残している人間のみ、必要とされます。早い段階でコツを掴んだ人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:数字が全ての世界であり、数字を出している人間のみが残っている精鋭
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口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:地図を埋める、また広告を載せる仕事ですが全てはスマートフォンにて解
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口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:販売している媒体が独占状態であり認知度の高いものなので営業はやりや
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】オフィス内での会話はほぼ無い。皆
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:しっかり休めます。土日祝日と間違いなく休めるのでそこは安心し
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】驚くぐらい挨拶がない。同じ部署であって
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:完全なる数字至上主義な為数日間契約が取れないと会社にはいられないよ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:成績優秀者には夢のような会社だと思う。好きにしても何も言われないし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大切なのは挨拶、という教えだがオフィス
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:新人の研修環境はかなり雑。オフィスに8時間1人で延々とマニュアル読
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口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:社員が安定していない。 ということは会社の安定にも関わってくることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:業績はかなり上がっています。 今がピークなのではないかと思われるぐら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:地図を埋める仕事です。 スマートフォンで済ませることが多くなってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:他にやっている企業がないのでほぼ独占状態。 知名度も高い媒体をやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】顧客以外と接したくはないのならばうって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】直行直帰なので雰囲気とか以前の問題。職
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表示灯株式会社の回答者別口コミ (41人)

  • 管理部 / サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月20日
  • 営業部 / ナビタ営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
1.8
最新の回答:2016年11月15日
  • 営業部 / 係長 / 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月25日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年11月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年02月27日
  • 開発 / 課長 / 総合広告代理店 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年01月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 営業部 / 係長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月28日
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