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株式会社ナルネットコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:
研修制度を設けており自身のキャリアアップの後押しをしてくれます。

働きがい:
リース会社様や整備工場様と関わる中で、感謝された時にやりがいを感じます。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:次期管理職を対象とした研修はあるが、新人成長の為の研修等は特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
働きがい:日々新しい業務・知識を得ることができることはもちろん、「この仕事をでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:役職者向けの研修等随時開催されてはいるものの、基本的に研修は入社時の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
成長・キャリア開発:無理なくでも着実に成長できるように様子を見ながら仕事を与えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修は時間が許せばPC(excel等)外部研修へ行かせてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:仕事をとおして自分の知識やできることが増えるたびに自己成長を感じる事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:入社した頃より研修等の開催頻度は増えていると思いますが、教育・研修制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:業務に関わる専門的で具体的な知識についての教育・研修が今よりさらに充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:範囲内ではあるが、自身のやり方が通しやすい。考え、思いがあれば発信しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:知識、経験、出会い、日々のすべてが貴重な人生の糧と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の仕事は個人での仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 日常業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】あまり感じられない。 横並び主義の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】突出したことは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:希望すれば色々な業務に携わる事ができる為、業務の幅を広げられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くない。パートばかり働いて社員が頼りない。 いくら頑張っていても認めら
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