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旭建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、若手は残業防止のため土曜や平日残業は少な
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得費用や資格取得への講習の費用負担を謳っているが実際に
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新昭和グループに入ったことで他業種への参加や県内
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新昭和グループの傘下に入ってからは上昇したと上司から聞きました。他社の
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:事務職、なら働きやすいが現場系になるとまだ女性の環境が普及して
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:コーヒーお茶が飲み放題なのがと
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:スキルアップ等に関しては、会社は特に行っていないと言える。一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:新昭和の子会社ということで一般的な福利厚生制度はありますが、それを利用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:地方からの就職は住宅補助として会社借り上げ住宅にはいることができる。通
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代は固定なので全額出ません。事前の説明では全額出るとあったがそんな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
会社の安定性:新昭和グループで安定しているし、業績もうなぎ登りです。 将来も安定し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:福利厚生とオフィス環境はとてもいいです。社屋も新しくきれいで、明るく窓
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:三連休はないですが、週休二日は会社の方針として定着しています
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:個人のレベルで残業が発生します。要領よくコツコツとすれば残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:環境が良く、自分の仕事の進め方を見つければすべて責任もって任せても
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