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旭建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新昭和グループの傘下に入ってからは上昇したと上司から聞きました。
他社のゼネコンより給料は高い方だと思うが賞与は他社より少なく感じる

口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代は固定なので全額出ません。事前の説明では全額出るとあったがそんな
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給与制度:昇給はほとんど期待できない。賞与は1.5カ月分くらい。資格手... 続きを見る
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給与制度:基本給はそこまで高くなく年功序列で少しずつ上がっていく印象が... 続きを見る
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給与水準:業界の中でもインセンティブの率が高いので高収入を狙えると思い... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成約したときの報奨金が少ない。残業手当は多いが、月残業時間が... 続きを見る
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給与制度:インセンティブ賞与を採用している。昇給、手当については建設業... 続きを見る

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