口コミ投稿日:2022年02月01日
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2017年01月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年03月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年08月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
旭建設株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
旭建設株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 工事部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年02月01日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月18日
- エンジニア 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年07月09日
- 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年03月22日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2017年08月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場にもよりますが、若手は残業防止のため土曜や平日残業は少ない。
管理職になると残業が多くなり月80時間は超えている様に思える、現場に異常があると日曜日、年末年始休暇、GW、夏季でも電話が来るため会社の電話は欠かせない
多様な働き方支援:
現場系だと8時から17時まで(18.19時などになる)は職人さんがいるのでその前6.7時ごろには現場に行き20時以降にデスクワークができるので拘束時間、就業時間はとても長い、早帰りは滅多なことがないとできず副業はおろか自宅でできることが限られているので難しいと思う。