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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格は物によっては手当がついたり、受験料の補助がありますので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

成長・キャリア開発：年齢や経験年数等によらず、会社への貢献度が高ければ正当に評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：6か月ごとに上司と面談を行い、それによって仕事の進め方、目標を決める。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：部署、支店などによるが、中途採用の場合は研修期間が新卒と比べてかなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：新卒入社の場合、入社後約一週間の研修や、葬儀現場への実習など、研修・

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:この会社でしか通用しません。外に出るとスキルの低さを痛感しま

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:取得する資格の種類にもよるが、試験費用相当のボーナスが出る、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：誰も教えてくれる社員はいないので、パート同士で教え合うしかありません

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会社名	株式会社ライフランド
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.lifeland.co.jp
所在地	千葉県千葉市中央区祐光４丁目１８－３

設立年	1978年
資本金	95百万円
代表者	大山健一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし成長・キャリア開発:言葉遣いであったり、接客マナーはしっかり学べるので社会人とし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目以降の施工担当者は葬祭ディレクターの資格の取得ができる... (続きを見る)

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