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株式会社アメイズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アメイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、株式会社アメイズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食、フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

勤務時間・休日休暇:人員不足だと残業発生しますが、申請を出せば残業代を支給しても

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、月8～10日の休みをパートさんと相談しながら

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月26日

勤務時間・休日休暇:勤務地によって労働環境は大きく左右されます。人員不足の店舗で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：基本23時~7時15分まで。引き継ぎが上手く行かなかったり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

社内制度：内部監査という名の店舗清掃があるが夜勤帯にクレームの元となる様な難しい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：仲間の協力にもよるけど入社したてで上司もお休みくれる。もちろ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：責任者がおらずパート経験の長い人が勤務を作成している。その人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：残業が意外とある。食事を作り片付けを行う人になると定時ではか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：月１０日ほど平均してあり希望も伝えれば譲歩してもらえる。また

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：１日平均７時間で３交替で業務を行っている。家庭の事情などを伝

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2.9

東京都港区海岸１丁目１６－２

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:休みは比較的好きな日を休める勤務時間はしっかりしてた残業も部... 続きを見る

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株式会社宮崎観光ホテル

3.0

宮崎県宮崎市松山１丁目１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:良い点は、平日休みが比較的取得しやすい。プライベートで行動す... 続きを見る

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3.2

千葉県浦安市美浜１丁目９－１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9～10時間それ以上の時も【勤務時間に... 続きを見る

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人事◆未経験歓迎/残業基本なし/完全週休2日制/家族手当有/賞与昨年度実績3ヶ月分/5連休取得OK！

正社員

月給22万円～＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）【年収例】350万円／入社3年【福岡事務所】福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK

会社名	株式会社アメイズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.az-hotels.co.jp/
所在地	大分県大分市西鶴崎１丁目７－１７

従業員数	108名
設立年	1924年
資本金	1299百万円
代表者	穴見賢一
決算月	11月
上場年	2013年
平均年収	364万円
平均年齢	38.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:完全シフト制で、有給は事前に相談すれば取れると思います。現在... (続きを見る)

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