株式会社ユポ・コーポレーションの口コミを探す
口コミ投稿日:2023年03月17日
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 9万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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株式会社ユポ・コーポレーションの女性の口コミ(6件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユポ・コーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は仕事量によるが、時期的に多くなる少なくなるというものではない。仕事ができるほど案件を多く充てられる傾向があるので頑張っても頑張らなくても結局残業をすることにはなることが多い。残業はあるが、出退勤はパソコンのログオン・オフで見られるので申請と乖離があると指摘される。
休日出勤を定期的にするということはない。ただし、必要に応じて出勤しなければいけないこともある。(0~2回/年くらい)
多様な働き方支援:
申請すればリモートワークができる環境にはある。ただし、職種によっては高頻度ではリモートワークはできないかもしれない。
フレックス制度もあるので、申請すれば遅出、早帰りは可能。常識的な範囲内であれば遅出や早帰りが認められないことはないと思う。
副業は基本的に不可だったと思う。