回答者： 女性/ 製品開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 9万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
親会社と同等の手当が出るので会社の規模は大きくないが手当は充実していると思う。
評価制度:
年功序列と実力主義が混在していると思う。優秀な社員は早い段階で昇進するということはあるが、ある程度年齢が来たら昇進という基準で昇進したのではないかと感じられる部分もある。
親会社と同等の手当が出るので会社の規模は大きくないが手当は充実していると思う。
評価制度:
年功序列と実力主義が混在していると思う。優秀な社員は早い段階で昇進するということはあるが、ある程度年齢が来たら昇進という基準で昇進したのではないかと感じられる部分もある。