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株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み：
元々は下請け業務を主体としていたため、日本全体での各地域に寄り添った設計を行うことが可能です。地方や県、市によって設計や計画が異なるため、臨機応変に対応できることが強みだと思います。最近では元請け業務にも力を入れていて社員の更なるスキルアップにも繋がっています。

事業の弱み：
これまで下請け業務を主体としていたことにより、若手社員の元請け業務に対する経験値が低い事だと思います。業務全体を通して計画の能力が低いため、どうしてもベテラン社員ありきで業務を進めていくことになるのは弱みと感じます。

事業展望：
M＆Aによって今までよりもさらに出来ることが増えていくと思います。
今までは企業単体での、出来る業務をただこなしていく形態でした。しかし、グループ会社同士で横との繋がりが出来たことで、各会社の強みを生かしながら互いに協力し合い多くのことに挑戦していけると思っています。また、多様性を重視した職場環境の改善に前向きに活動しているので、今よりもさらに働きやすくなると思っています。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

事業の強み:柱のひとつだった鉄道構造物の設計に関して、経営体制の変更により売上が

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回答者：男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道一部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

事業の強み:人&夢グループ傘下に入ったので安定性は増す

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回答者：男性/ 駅改良/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道一部/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

事業の強み:JR東日本コンサルタンツ様からの業務を多く受注しているのであまり世の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

会社の安定性：安定性はよくわかりませんが、給料方針がチョコチョコ変わることに違和

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

仕事内容：会社としては主に橋の設計ですが、計算・数量・図面・現場と活躍できる分野

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：鉄道関連や大規模なPC橋などの設計を手がけています。社会インフ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：公共の建築物や設備・鉄道・土木・ダム・橋梁・駅などの建設コンサルタント

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】チ-ムで取り組む仕事なので、助け合いや教え合いがで

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【正社員との関わり】チ-ムでプロジェクトに関わるのでわからない事を聞き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.5

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

東京都中央区新川１丁目４－１住友不動産六甲ビル　５Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://kk-pc.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市元今泉３丁目１８－１３

従業員数	140名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	荘司和彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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