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株式会社日本マンパワーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~750万円23人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		394万円
（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		483万円
（平均年齢41.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		475万円
（平均年齢48.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳417万円750万円6人
40~44歳480万円700万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社日本マンパワーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:賞与はポイント制で等級による基本ポイントと評価ポイントがある。四半期、
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：課長以上になると、不満なく過ごせます。正確には分かりませんが、おそらく
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ローテーションがあまりないため、仕事や人がマンネリ化しやすい。また、研
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：今年から新人事制度が導入され、給与テーブルが改訂されました。前よりも若
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：非常に分かりやすい等級による人事制度。資格を数多く取得するほど等級が上
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株式会社日本マンパワーの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
福利厚生:退職金は401kを採用。住宅補助は転居を伴う異動にのみ支給される。よっ
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口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月27日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金のみ。転勤になった際には住宅手当などが出るが
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