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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:ミスタードーナツ本部の研修や社内の研修も充実していた印象があ

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回答者：回答なし/ 店長候補/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがい:店長候補として配属され早く1人前になれるように次々と作業を教えていただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

働きがい：人が少ないぶん、意見が採用されやすいです。上にも話が通りやすい。社員も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年09月01日

働きがい：人が少ないのでよほどの人物じゃなければ、店長になれます。自分の裁量であ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月13日

働きがい：お客様に”ありがとう”と言われたり、顔を覚えていただいて世間話で盛り上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体はやりがいがあると思います。店舗によって上司に恵まれれば仕事も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司から「君にはまだ昇進は（経験・実績的に）早い」と言われ、

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2.8

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社バローホールディングス

3.0

岐阜県恵那市大井町180番地の1

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 売場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品部門/ 売場責任者

働きがい:仕事はやりがいがあるけど給料に反映されないからやる気がなくな... 続きを見る

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株式会社明治屋

2.8

東京都中央区京橋２丁目２－８明治屋京橋ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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佐竹食品株式会社

3.3

大阪府吹田市朝日町14-19

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:成長はできるとおもうが、他社でいかせるというより、自社でどの... 続きを見る

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株式会社パティシエエスコヤマ

2.7

兵庫県三田市ゆりのき台５丁目３２－１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:エスコヤマの仕事の中でも、お客様と対面して仕事をする販売、美... 続きを見る

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株式会社キャメル珈琲

3.5

東京都世田谷区代田２丁目３１－８

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【やりがい・厳しさ】裁量に任せて貰える慢性的な人で不... 続きを見る

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株式会社フレッシュロースター珈琲問屋

2.5

神奈川県川崎市川崎区桜本２丁目３２－１川崎ＳＲＣ内

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】現在の会社には、そうした風潮... 続きを見る

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太子堂管理株式会社

2.9

東京都大田区田園調布１丁目２８－１８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えることの方... 続きを見る

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株式会社千鳥屋宗家

2.6

兵庫県西宮市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:まず色んなことを覚えられる。
のしの種類、接客、一般常識。パ... 続きを見る

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TB管理株式会社

2.8

東京都豊島区駒込３丁目３－１９

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:丁寧に時間をかけた研修プログラムで基本をじっくり学ぶことがで... 続きを見る

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会社名	株式会社松屋
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.matsuya-inc.com/
所在地	福島県福島市飯坂町字銀杏１－１３

従業員数	40名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	石森慎司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6860件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1828件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7216件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9541件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / OFC / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は制度として整っており、店勤務期間も合わせると約3年近く... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3373件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 紳士衣料担当 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 衣料事業部紳士衣料成長・キャリア開発:一応研修はありました。売場づくりなどや接遇の。働きがい:お客... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修がしっかりあり、コーヒー、食品、接客の冊子が配られ定期的... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2043件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでしたが、面接および研修の際施設に足を運びオフライ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1311件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1264件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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