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菱重コールドチェーン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:
福利厚生は三菱グループ会社と同じなのでかなり良いと思う。住宅補助も社宅で借りて半額支払いがあるので良い、退職金は年数に応じてしっかりでる(3年目は少量ながらちゃんと出た。)

オフィス環境:
営業所や工場は全体的に見ると古く、路面が悪かったりするところも結構ある、室内もそこまでは良くない。本社がリフォームするときがあったので本社はいいかも(但し入社以来本社に出向いてないのでわからない)

菱重コールドチェーン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業月60時間を超えることもあり、休日出勤・夜間修理依頼対応などもあるので
ワークライフバランスはとれているとは思わない

多様な働き方支援:
営業・事務職はリモートワーク可能

菱重コールドチェーン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の会社というイメージ

組織体制・コミュニケーション:
全国に支社があり全員との交流は難しいが、研修などで他の支社の人と交流できる

菱重コールドチェーン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:
あくまで自分の部署のみですが、融通は効くので悪くないとは思う。但し、基本女性1人なので他と比べると働きやすいとは言いにくいが働きにくくもない。

菱重コールドチェーン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:
車両の冷凍機だけではなくコンテナの冷凍機とかあるのでやる気があってついてこれるなら成長するとは思う。必要な資格はちゃんと取らせてもらえるのでそこは良いと思う。

働きがい:
修理・取付・スケジュール管理等整備だけではないのでやれることは多いので働きがいがあると思う。

菱重コールドチェーン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待:輸送用冷凍ユニットについて勉強できる。転勤あり当番制後場合によっては代休取得可。繁忙期、閑散期があることの認識
ギャップ:繁忙期は一斉に休めるとき以外はほぼ休めない(土曜日は隔週休みでもほぼ出勤)当番は年中無休の為、休みだろうが容赦なく電話がくる(実質休みなし)そのためプライベートの時間等ほぼない。逆に閑散期は非常に暇で工場内清掃とかやっても時間が余るくらい、差がはげしい

菱重コールドチェーン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
他社と比較してサービス力が強みといえる。全国にあるサービスセンターにおいて24時間365日のサービス対応に、豊富な部品在庫、迅速な修理対応が可能であることは他社と比べても強みと言えるのではないかと思う。

事業の弱み:
良くも悪くも親会社の業績・方針に左右されるので、親会社が傾いたときに対処できないのではないかと思う

事業展望:
製品の電動化が加速していくことにより既存の修理作業はどんどん減っていくと思うので、修理作業以外での利益のあげ方を考えないといけないと思う

菱重コールドチェーン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
昇進は基本的に年功序列なので、それに応じて給与も年齢と共に上がっていく。
役職ごとに基本の給与があり、課長職から役職手当が支給され基本給もかなり上がる。その代わり残業手当は無くなる。
他にも拠点長になると別途手当がある。

昇給・昇進スピード:
入社前の経歴も考慮され最初の役職が決まるので、早い人は早いが若い人や平は遅く感じる。