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菱重コールドチェーン株式会社のすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
他社と比較してサービス力が強みといえる。全国にあるサービスセンターにおいて24時間365日のサービス対応に、豊富な部品在庫、迅速な修理対応が可能であることは他社と比べても強みと言えるのではないかと思う。

事業の弱み:
良くも悪くも親会社の業績・方針に左右されるので、親会社が傾いたときに対処できないのではないかと思う

事業展望:
製品の電動化が加速していくことにより既存の修理作業はどんどん減っていくと思うので、修理作業以外での利益のあげ方を考えないといけないと思う

回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は三菱グループ会社と同じなのでかなり良いと思う。住宅補助も社宅
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回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待:輸送用冷凍ユニットについて勉強できる。転勤
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:昇進は基本的に年功序列なので、それに応じて給与も年齢と共に上がってい
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回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:車両の冷凍機だけではなくコンテナの冷凍機とかあるのでやる気が
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回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は低いが昇給は普通な部類に入る、残業や手当、賞与で増やす考えのよう
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は夏冬の2回。社員アンケートを取り決めた希望支給率を役員との交渉を経て
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価・昇給共に年1回行われる。評価は明確な仕組みや指標はなく、上
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業月60時間を超えることもあり、休日出勤・夜間修理
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あり、各種手当も他社と比べても悪くはないと思う評価制度:殆ど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月27日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が決まっているので、それ以上の勤務はさせない。あ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社というイメージ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生は他社と比べて手厚いと思う、転勤した場合の住宅費も手厚い方だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:現場は月70時間以上残業アリ営業所によっては有給も取りづらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月27日
勤務時間・休日休暇:夏は忙しく冬はもの凄く暇です。冷凍機系の会社なので取引会社や
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回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:あくまで自分の部署のみですが、融通は効くので悪くないとは思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:親会社がしっかりしてるので福利厚生はしっかりしているオフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 冷凍機整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備舞・名古屋サービスセンター/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→冷凍機整備ができると思った事入社後→拘束
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の為上がって行く。残業代はみなしもあるが基本的な給与水準は高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:基本年功序列により役職等付くためのため実力主義でどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスはしっかりしていると思います。また基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:中途社員、新卒社員どちらも活躍の場はあると思います。おそらく昇進に
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:部長以上の管理職は大半が親会社からの出向、社長も例外ではな
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金、財形貯蓄は在籍時にあった。三菱のグループ企業なので住宅補助や家
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:事務方はワークライフバランスを取りやすいが、メンテナンス部門
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:上司に恵まれれば色んな経験を積ませてもらえるが、逆に恵まれな
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