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回答者別の社員口コミ(菱重コールドチェーン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービスエンジニア/整備部/なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービスエンジニア/整備部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は夏冬の2回。社員アンケートを取り決めた希望支給率を役員との交渉を経て
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:昇進は基本的に年功序列なので、それに応じて給与も年齢と共に上がってい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価・昇給共に年1回行われる。評価は明確な仕組みや指標はなく、上
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:他社と比較してサービス力が強みといえる。全国にあるサービスセンターに
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業月60時間を超えることもあり、休日出勤・夜間修理
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 4万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あり、各種手当も他社と比べても悪くはないと思う評価制度:殆ど
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社というイメージ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生は他社と比べて手厚いと思う、転勤した場合の住宅費も手厚い方だと
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