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菱重コールドチェーン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の会社というイメージ

組織体制・コミュニケーション:
全国に支社があり全員との交流は難しいが、研修などで他の支社の人と交流できる

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:基本年功序列により役職等付くためのため実力主義でどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスはしっかりしていると思います。また基本
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:部長以上の管理職は大半が親会社からの出向、社長も例外ではな
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