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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:福利厚生はしっかりしていると思います。研修制度や相談できるサービスなど

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与はありませんでした。資格を取れば何円かあがるシステムだったが

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	8万円	3500万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	3500万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修に参加すると時給がUPするが5円単位なのでモチベーションが上がらな

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回答者：女性/ 総合受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ニチイ独自の医療事務の資格があり、合格していれば数十円程度給料アップし

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
95万円	9万円	1万円	--万円

年収	95万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パート事務の場合最低賃金スタートです。ですが、すぐに少しづつ上がってい

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:資格手当がつきますが、あってないようなものです。病院に直接雇用されてる

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託だからなのか、昇給ほぼ無し・賞与も無しで、業務量の割には月給が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	3万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給を下げ、よく分からない手当で額面給与をあげています。評価制度:評

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はわずか。賞与も基本給がかなり低く抑えられているため、2ヶ月分が支

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	0万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与を得るためには、級数を上げる必要がある。級数を上げない限り、

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が安すぎる為に仕事のモチベーションが上がりづらかったところがある

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がとにかく安く設定されているため、賞与はかなり低い。月の手取りは

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	8万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は安定して支給されるが、収益性の高い事業ではないため額は期待できな

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連課/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	3万円	24万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:給料は安いです。基本給１０万円以下。そこに調整手当が二つ、病院手当など

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほとんど微々たるものでした。評価制度:部署によって昇進の難易度、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連科

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	17万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほぼありません。評価制度:キャリアアップ試験に合格すればその級に

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:キャリアアップ制度はありますが、わずかな金額でやる気が出ません。新人と

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 課員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	28万円	5万円	40万円

年収	388万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給があまりにも低い。評価制度:年功序列なので、特に成績とかはそこま

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
132万円	11万円	5万円	0万円

年収	132万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が少ないため、一人暮らしをしていくには辛く、また残業をしていても

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外来業務

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	2万円	29万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	29万円

給与制度:基本給が安い為、賞与もまぁ１ヶ月ぶんあるかないかで昇給も少ない。一時は

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
145万円	--万円	--万円	--万円

年収	145万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はするようだが、ほとんどと言っていいほどない。賞与もほとんどなく、

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回答者：女性/ 医務科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当、不満評価制度:昇進

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は2年近く働いてもなかった。賞与もとても低いため、残業代で稼ぐしか

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスに対してほとんどないに等しい。昇給すれば若干

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務量や責任の重さの割に給料が低いです。賞与

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回答者：回答なし/ 医療/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく安給料で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用だからか、昇給、賞与、退職金なしでした。基本給がとても低く、色

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	11万円	0万円	15万円

年収	150万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:月給者の給与形態は基本給があまり高くありません。そこにいくらか手当がつ

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回答者：女性/ ニチイ学館/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料面は低めです。賞与は派遣先リーダーか支店採用の方では無く本社採用の

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	5万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は低い。資格があれば技能手当がつく。他は勤務先によって地域加算が

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	5万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与はあまりあがらず、一人暮らしするのは難しい金額です。評価制度:昇格

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が少ないです。賞与も少なかったです。評価制度:昇進・昇給は見込め

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回答者：女性/ 外来クラーク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	3万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

給与制度:賞与　一年目夏× 冬2?3?万くらい。残業代全額支給給料は手取り15万

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はお小遣い程度。資格手当は微々たるもの。評価制度:医療事務は派遣先

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	12万円	0万円	51万円

年収	204万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	51万円

給与制度:一般的に事務自体の給料が高くないのは分かるが、ニチイは基本給が少ない。

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石川県金沢市

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事務

年収・給与の満足点:満足などできない職場でした年収・給与の改善点:給与制度や評価... 続きを見る

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ハッピーライフケア株式会社の年収・給与

3.4

東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育士

給与制度:昇給も賞与も、(残業自体は多くないものの)残業代もありません... 続きを見る

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社会福祉法人同和園の年収・給与

3.6

京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11番地

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:福利厚生は充実。残業手当もしっかり貰える。昇給は年1回あり。... 続きを見る

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニチイ学館の平均年収は296万円、年収範囲は120～600万円です（438人の正社員の回答）。

株式会社ニチイ学館で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを987件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合って... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は年俸制なので、賞与は毎月の給与に入っている為、賞与と... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員給与制度:賞与はほとんど貰えません。評価制度:キャリアアップは積極的に... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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