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株式会社ウンノハウスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業を削減することに力を入れているので、無駄な残業はありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当のみ。退職金もありませんオフィス環境:新社屋なので建物はとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:一生に一度の買い物に携われる仕事なのでやりがいは感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:初めてお会いした時から、接近機会を重ねて徐々に寄せていただける信頼に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:買って終わりというような表面的な付き合いだけでなく、出会って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:住宅はお客様毎に様々な夢や希望、悩みがある為、出会ったお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:基本的な点は教えていただけますが、営業マニュアルは無いためどのように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:徹底してお客様のリクエストにお応えする。それは無理難題でも受けるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新卒・中途とも研修制度が充実しております。会社が規定する研修もありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているとは思いますが、営業職という職業柄お客様にス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:住宅という大きな買い物・形になっていないものの営業という点から、営業力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:住宅という仕事を通じて、お客様との深い関わりをする中で、徐々に信頼をお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:住宅という大きな買い物に携わることができるためやりがい・責任感は大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:福利厚生が充実しているとは思えません。休みに関していうと産休・育休等は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:お客様の希望や思いを形に出来たとき、そしてお客様より感謝のお言葉を頂い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
給与水準:当社は年俸性なので契約をとれないから生活できないというような状況になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
評価制度:同業他社よりも比較的に実績主義ではないと思いますが、仕事内容として営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:住宅は人生で一番の高価な買い物になります。その分、我々の仕事はお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
給与水準:固定給は年俸で確保されております。インセンティブは自分自身の実績次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
給与水準:社歴や役職など関係なく成績をそのまま評価し、給与に反映していただけるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
給与水準:当社は営業のインセンティブがチーム制を採用しており、ひとりがいくら頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:中途入社向けの研修体制が確立されておらず、入社して即配属な為、必要な
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:休日出勤や残業をして働く事が最大の美徳で有るという、古くか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:この業界全体的に共通する事かも知れませんが、今だに残業するこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:最近は社外役員が入っている様ですが、基本的には同族経営の色
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:地域密着型自由設計による家づくり事業の弱み:入社した人材を大切にしな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:地元密着主義、完全自由設計によるオンリーワンの家づくり。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していた時期は年俸制でした。ボーナスは一定の業績に達していない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:激務ゆえこの業界における耐性能力は付くと思う。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:住宅業界の仕事の基礎は身につくと思う。働きがい:会社が掲げて
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には入社時に決めた年収のまま変わりなし。営業成績により業績賞与が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:毎月の給料から一定額天引きされますが、年に一度社員旅行がありました。オ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:退職金は3年勤続しないと出ません。オフィス環境:基本全部門が一つの事務
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が不要な人材だと判断すると、あっという間に退
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:たしか雇い止めは無かっ
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