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セントラルエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
教育・研修:秋葉原に研修施設を常設し、講師の先生が常駐しています。また、研修施設
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:顧客へ出向の場合、顧客の出勤カレンダー通りとなる。残業につい
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:よくある技術派遣企業。そこそこ顧客と従業員を抱えているので、余程でな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助有り。研修制度あり(研修中は完全住宅補助)。通勤手当有り。オフ
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:住宅補助はあるが、特に期待するような額ではない。ないよりマシという感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:私が入社した当時は、研修や教育の類は一切無かった。 配属先が決まるまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アウトソーシングが主な業務です。 私は転職するまで、最初の出向先のみ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には就業先に合わせて休みを作る形になります多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:オフィスに出向くことはほぼ無いので社風などを肌で感じること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:住宅補助有り。一部、寮あり。退職金制度あり。オフィス環境:一般的なオフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:入社後、派遣されると当
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。休日出勤などはほとんどない派遣先が多いはず。多
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも派遣先次第なので、この企業がどうとかはない。多様
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
評価制度:技術派遣が主な生業となる会社なので、客先へ出向し顧客からの評価でほぼ決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
働きがい:最先端技術の話が聞くことができること。クライアントは日本を代表する大手
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションな担当営業のみ。あまり活発的な社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:技術派遣業の為、出向先のその会社・部署でプロフェッショナルになることは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや昇給の査定基準が曖昧で、よくわからない。 技術派遣の会社なので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:出向先の勤務時間、休日に合わせることになるため、土日出勤が発
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回。福利厚生は充実。評価制度:実力主義。若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:防犯システムや無線通信システムなど電子機器の設計・製品開発を通
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:かなり幅広く技術派遣をしているので、正社員として大手メーカに新卒で入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:定期的に配属先の社員を集めて定例会・親睦会をおこな
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回答者: 回答なし/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給に変動はほとんどなく、年二回のボーナスが客先の評価次第で増減しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
働きがい:創業半世紀の歴史を持ち、技術の最先端の世界で腕を磨きあげることが可能。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目も当てられない賞与額、一年目でボーナスはもらえるというが、ボーナスと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:男性の割合が圧倒的に多く、女性は少ない印象です。しかし、女性が
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:大手との取引も多く、さまざまな企業で働くことができる。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:比較的簡単に大企業で恵まれた環境、 人材の中で働くことができる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:自社工場があるのは強みなのではないか事業の弱み:とにかく無名。ネーム
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の弱み:人材が資本なので、人口が減少している日本で売上や利益を上げようとする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に出向先の上司の評価が頼りになっている。 自身の所属している会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
教育・研修:良くも悪くも56年もの歴史のある会社なので、昔からの流れで引き継がれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:製造業かつ大企業への出向だと、同じ会社の違う部署へ転籍したり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:家賃手当が出るが、その場合自分の出向先から近くでないと、給付の対象とな
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