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セントラルエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:以前、webサイトの募集要項にスポーツなどの活動支援などが書いてあった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員の給料が安い。 給与テーブルの上がり方が一般社員の方が低く、役職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長性・将来性:日本の社会が、現在の派遣という雇用形態をそのまま望むのならまだま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は全てつける事になっている。 サービス残業が発生す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分次第で成長できる可能性があります。アイデアを提案することでプロジェ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:派遣だけでなく、事業所での受託も行え、工場で生産も出きることが強みで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:特定技術者派遣業であり、近年企業は人材不足ではありますので、出向すれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成の為ではないが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
会社の安定性:どこの会社にも言えるかもしれないが、景気には左右される。しかし、幅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:派遣法による、雇用形態の変化が気になる。 今まで特定26業務という括
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:人数が多いことは強みだと思います。事業の弱み:社員の会社に対する信頼
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金はあるが対して期待できない。ほかの補助は全体的に薄い。オフィス環
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:人材を売り込む営業担当が、派遣される社員一人ひとり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:従来は配属されたらほぼ異動は無かったような状況が続いていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
働きがい:エンジニアの方々が、今までの業務経験を活かし、自分がやりたい仕事・最先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:大手企業への出向が多い為、基本的に休日はその企業の休日に合わ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとはいえないと思います。女性社員割合が低いとい
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与について、年間で基本給の4ヶ月分となるとのこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:職場にもよると思うが、自分の部署ではかなり融通が効く。多様な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
雇用の安定性:技術派遣という業種の都合上、どうしても法律(派遣法)の影響を避けて
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:機構設計の場合、担当するメーカー・業務によって使用するCADシステムが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:給料(ボーナス含む)が安い。 残業しないと30代でも手取り10万円代。 教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:上司は相談にのってくれますし、先輩も色々と教えてくれます。時に厳し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:出張手当という基本給よりも高い手当があります。出張は希望者が少ないため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の年功序列。特に大きな特徴はない。評価制度:あまり明確な評価はなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】例えば、陳列を任されて自力で整えた後に、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の営業は少ないですが、それでも色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月23日
勤務時間・休日休暇:派遣された企業によっては楽に決まったお金がもらえる 場合によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いの一言。20代で年収300万円。 賞与は月収3ヶ月分/年、残業20時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:DC制度が導入されている。オフィス環境:派遣先の環境による。本社や研修
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:大手企業との繋がりがあり、派遣されることがある。場合によってはメーカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:人それぞれだと思います。派遣先で受け取り方が変わると思いますよ、派遣先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:安い労働力と、流動的な人員の供給という2点に関しては、大企業や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:派遣先によると思いますが、良くも悪くも社員と同じような仕事を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:新規事業もないし、地方に飛ばされるので関係ないです。新卒研修も、講師
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