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アイリスオーヤマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。特に事務職は女性社会で産休育休とる人多く周り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:部署によっては女性のみのところもありますし、リーダーが女性のと
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:育休産休制度という面では問題ないです。時短
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回答者: 女性/ 出荷事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:事務系は女社会。怖いと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:割合は圧倒的に女性のほうが少なかったが、女性の管理職もいました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、働きやすい部署もある。ただ、どの部者も育休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い部署でしたので働きやすいかはその人次第だと思います。
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回答者: 女性/ WEB企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:忙しい会社で、仕事と家庭を両立したい女性にとっては厳しいと感じ
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回答者: 女性/ CC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:部署によりますが私のいた部署は90%の割合で女性でした。他の会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:周りには女性社員が多く産休や育休も積極的にとられています。復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:業務量が多いので、実際に結婚・出産を両立できる方はそこまで多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:バリバリ働く女性はだいたい独身か子供がいないというなイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:グループ企業のアイリスプラザでは、社員のおよそ95%が女性のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:近年は女性の役職者も非常に多い。部署によっては女性が9割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:育休、産休は取る人も多い。特に嫌な目で見られる事はなさそう。マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:繁忙期などて業務が残ってる場合定時で帰れることはほとんどなく、
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短も可能だが、部署によっては残業して終わらせなくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性社員に対するフォローアップ研修が設けられており、キャリアア
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:産休後はパート社員になるので女性は結婚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱等で休むことは接客等に比べてしやすいとは思います
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コマース

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性も働きやすいと思います。産休や育休明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職につく方は多く、女性がステップアップ出来る環境に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:・育休や産休の制度は整備されていたので、制度を利用して休業する
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性は子供を産んでも働きやすい。産休育休制度・育休復帰後、子3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:抱え込み仕事が多かった時代なので、産休明けてから定時で上がるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:制服が支給されており、私服代の事を考えるといいと思う。産休制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:素晴らしい会社だと思う。子供がいても評価される会社はなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:パートタイマーや、育休、産休の支援は素晴らしいです。しっかりし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったです。忙しい時期だと、自分の業務状況次第の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は年齢関係なくどの部署にもいます。計画有給などできる
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:多くの社員がいる為、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟な勤務が
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:私のいる部署は女性が多いので、子育てに理解があります。子供のこ
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:自分の部署は女性がほとんどでした休みはかなり取りやすく忙しくな
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回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:時短制度があるというが、活用している社員を見た事がない。また、
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取得できるし復帰する人はかなり多い。復帰後も部
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