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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:毎年通信教育が人事から配られる。受講率はそれなりに高いと思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションもなく、キャリアを積んだような感覚はあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:学生の頃からバックオフィス業務に興味があり、いつかは海外や日

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:入社時や昇進昇格のタイミングなど、頻繁に社員研修が行われます

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:アシスタントとして、営業から頼まれた仕事を単にこなすという事ではなく、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:何事も1人で進めていく事が多いため、スキルアップに繋がるとは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:社員研修は多いです。入社何年目などの区切りで、定期的にリーダ

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:若手は凄く活躍してるが、中堅があまり居ない。働きがい:パート

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:大卒入社後、3年目までは入社〜年後研修が人事部より開催される

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:3年以上勤続すると希望する部署への異動願いを出せる制度が存在

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回答者：男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:大卒は入社3年目まで毎年研修がある。以降はサブリーダー、リー

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:3年目とかでも主任クラスの方が大勢います。昇進は早いと思いま

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格は補助手当がつく。研修は5年目まで年1である。働きがい:

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:研修はあるが、グループワークやプレゼンがあり大学生みたいだっ

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回答者：男性/ 商品開發/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:研修会は充実、成長し、個人力は上げやすい会社働きがい:様々な

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:入社研修、その後は1年に1回研修があります。プレゼンをしたり

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回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:新入社員研修はザ・昭和といった感じです。企業理念や行動指針な

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回答者：男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:初めから裁量が大きく、任されることが多い。それを負担に感じる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:アピールして結果を出せば自分がやりたいところに行けそうな感じ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

働きがい:忙しかったが高卒で重要なパイプの部署につけて楽しかったと感じている。高

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:福利厚生の一つとして、資格取得に補助金を出して頂けます。中に

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回答者：女性/ 財務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

働きがい:スーパーやドラッグストア、テレビCMなどあらゆる場面で商品を目にする機

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:通信教育制度があり、給料からの天引きで受講可能受講が完了した

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回答者：女性/ cc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:通信講座は無料で受講できるものがある、研修は人事実施の自己満

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:新卒入社から5年目までは人事主催の研修がある。6年目以降と中

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:分からない働きがい:

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:成長したいと思えない会社だった（　成長すればするほど残業が多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:新卒・中途採用ともに研修はきちんとされている印象。特に新卒は

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回答者：女性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:なんでも挑戦できると思いますよ。その部署で全力で学ぶ気持ちが

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回答者：回答なし/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:わたしは2年しかいなかったので成長も何もありませんでしたが、

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:仕事の裁量権はある。若手の頃から仕事を任せてもらえる。しかし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:積極的に社員の育成を行なっているため、成長できる環境です。ま

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回答者：女性/ 出荷事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

3.2

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:1人でできるようにってプレッシャーをあたえられる働きがい:特

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:若手は色々やらせてもらえる。そこで結果を残せ上にあがるし、ダ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:人事の研修や、資格取得の支援も行なっており成長を応援する仕組

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会社名	アイリスオーヤマ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.irisohyama.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1

※ 一部、四季報データ参照

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