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YKKAP株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業、事務、ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:シェアや認知度事業の弱み:ライバル社と比較し、カタログ表記など見にく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:建築業界は、新築では大幅な利益が見込めないため、リフォーム事業に注力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の弱み:会社の規模も資本金も多いため、弱みは見つかりませんが・・エンドユーザ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の弱み:上長の発言が絶対的な圧力があり、社員はそれに従わなければならない、と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業展望:ライバル社もありますが樹脂窓の需要は増えていくはずなので、衰退すること
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:サッシメーカーとしては、シェアが高く、企業から
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回答者: 女性/ 業務企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:住宅や建物というものが無くなる事はないので事業に関しては安心なのでは
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:業界大手でブランドはある。事業の弱み:新しいことにチャレンジする事は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:新規事業も多くあり社員も挑戦する人が多い
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル建材事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:同業者は合併したりと多角経営に乗り出しているがYKKAPは窓にのみ特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用はどんどん実施しているためか、中途採用者
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社内システムが複雑かつ、大量にあるところに、グル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:企業理念にもあるように、かなり自由にやらせてくれると思う。上司によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:今時珍しいくらい優しいと思う。どんなに出来ない社員でも、なかなか左
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日役職者と仕事をしています。私の上司は女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自由自在にアイデアを提案しやすいです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:まだまだのびるかいしゃだとおもう。なぜならとてもきほんてきにまじ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:ひとをあつめるのがにがてかもしれない。いまはとてもいそがしいのに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】まずは個人を重んじる会社だと思います。個人で裁量を自慢し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:規模が大きいこと。事業所も世界各地や全国にあり、転勤希望も比較的通る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしている国内産業においては成熟感も否めないが、国内トップでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 日々の仕事が多いため、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】むかしの中小企業からの目標や社員を大切に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他のメーカーが無くなったり、統合し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。一部の者しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】営業職が一番。あとは見てもらえない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】側から見て安泰。他のメーカーのように当合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても働きやすい会社でした。成熟市場であるため、これから大きく成長
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