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ヤマトドレス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマトドレス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、ヤマトドレス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:
とにかく結果主義である。いくら周りに気遣いができていても数字ができていないと評価されない。
数字さえできていれば怒られることもなく、ただ評価がいい。

組織体制・コミュニケーション:
役職と若手での考え方が違いすぎる。こちらの意見を特に聞かずに自分たちのやり方を押し付けるようなことが多い。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:体育会系ですが、ちゃんとやってれば普通に割り切って働けるく

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:体育会系です。毎朝朝礼がありますが、役職者が当番制でスピー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:体育会系で、男女ともに強い意志や積極性が大事になってくると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:がっつり営業アパレルだからと言って華やかなだけではないのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:結果を残す者が評価される、アパレルといってもかなりコテコテ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:体育会系です。アパレルだが、かなりしっかりとした体育会系。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：残業が少ない。アパレルの中では休日が多い。ボーナスも出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義。経験をつまなくても、営業ができれば3年目

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:古い社風です。中途を取らないで新卒しか採用しないので、時代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：人数が少ないせいか異動が多く、入社時と違う職種になる場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：同業の中では休日が多い。残業はほぼなく、多い日でも1時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：新入社員は多めだが、若手の離職率が高いため、中間層があ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:お迎えするお客様には自分の知らない方でもご挨拶をすることは

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会社名	ヤマトドレス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.yamato-dress.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町３丁目２４－３

従業員数	64名
設立年	1979年
資本金	30百万円
代表者	川野宣二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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