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株式会社シモンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製品開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FD事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風。挑戦する機会は多くはないが、上下関係なく、手を上げれば一般社員でも抜擢してもらえることもある。

ダイバーシティ・多様性:
自社工場が東南アジア(中国、インドネシア)等にあり、現地での営業の可能性やコミュニケーションもあり、部署によっては外国籍の社員も在中していた。ムスリムだと祈祷も可能(だったと思います。)

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:社風は伝統的な日系メーカーとの印象です。5s管理がかなり強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:基本トップダウン組織体制・コミュニケーション:営業所は話し
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回答者: 男性/ 製品開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FD事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:新しい社風を作ろうと努力しているように見えるが、非常に表面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:古風であり、既存のお客さんを回るだけなので、特に新しいこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:敬神愛人修身という経営理念で、愛人は人を愛するという意味だそうだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しは、あまり良くないです。一方通行ですので、覚悟してく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:朝、愛人等の決まった社訓をみんなで仲良く声出しをします。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:配属された営業所は、萎縮させる雰囲気が蔓延していた。職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良いと感じたことは無かった。仕事に関しての会話がたまに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:先輩や社員同士の交流は密ではなかったかと思いますが、仲
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神奈川県横浜市中区元町1丁目20-2福島ビル 1F
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・新年会や社員...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
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回答者: 女性/ 生産性/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
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東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲も良く、聞きやすい働きやすい環境だと思いま... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-20住江織物ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味で古き良き社風です。新しいことを積極的にやったり、新... 続きを見る
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東京都目黒区東山1丁目8-14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:経営陣の方向性にもよるが新しい事に挑戦がしにくい。人間関係を... 続きを見る

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