回答者： 男性/ 警備員・守衛/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
承認試験を受け、階級を上げることから始まり、隊長等上級職に就けば相応の金額はもらえます。
ベースアップもほぼ毎年ありますが、職務手当として上がっていくものとされています。
賞与はかなり大きく、評価にはよりますが冬であれば手取りで40万以上は見込めます。
評価制度:
毎年、承認試験が行われ、警備業法等の予備試験及び護身術、論文、面接の本試験があります。
合格した方から階級が上がりそれに伴って手当ても上がる仕組みです。
承認試験を受け、階級を上げることから始まり、隊長等上級職に就けば相応の金額はもらえます。
ベースアップもほぼ毎年ありますが、職務手当として上がっていくものとされています。
賞与はかなり大きく、評価にはよりますが冬であれば手取りで40万以上は見込めます。
評価制度:
毎年、承認試験が行われ、警備業法等の予備試験及び護身術、論文、面接の本試験があります。
合格した方から階級が上がりそれに伴って手当ても上がる仕組みです。
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回答者： 回答なし/ 事務・警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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