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株式会社旭物産の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:普通の風通しなので挑戦する機会はそこそこあると思いました。
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化などは良くわかりませんでした。事業の
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実していると思いました。働きがい:どこ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 野菜加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造二部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:通信教育が年に2回受
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:住宅補助は3年目までは2万、5年目まで1万でる。交通費がかなり多めに支
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休や育休が取りやすいので良
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:立地は良く、建物も綺麗、会議室等の共
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:男女の割合が同じくらいだと思いましたが、女性の割
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:どれも普通でした。評価制度:昇進は
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:そのような話も入社時にはありま
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:新しい設備や制度をどんどん取り入れていくという気概を感じた
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:各種手当はきちんと出ていた。オフィス環境:工場も古いものは新しくしてい
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はし易いと思う。休日出勤も殆どなかった。多様な働き
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、役職者も多数いた。しかし、現場の仕事は体力的にきつ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
働きがい:仕事はきつかったが、力を合わせてやっていこうという雰囲気があり、そうい
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり肉体労働だったのはギャッ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せてくれる機会は多いです。やる気のある人は楽
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:基本的に、社員は現場の全管理を任せられます。それは良いのです
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:膨大な日々の業務をこなすので手一杯で異動もなく、キャリア開発
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助ありませんでした。寮はありました。特筆すべき福利厚生は無かった
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年、昇給もしてましたし、臨時ボーナスも頂いてました。働けば働くほど収
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:私が働いていたときもそうですが、一人暮らしをされてる方や、今ではコロ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特別な資格無しにも関わらず、給料は高い方だと思う。しかし賞与は多くはな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:良い意味で男、女を区別しないです。やる気のある人、できる人は男
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:売り上げが毎年伸びている会社です。将来性があ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
多様な働き方支援:リモートワークは不可能。現場作業
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