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株式会社ヤマザワ薬品の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ パート社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:
登録販売者資格合格に向けて、テキストの購入などが会社で取りまとめてくれますが
会社として増やそうという雰囲気は希薄かもしれません。

働きがい:
お客様に化粧品や薬品の接客を通して感謝される事。また自分の作成した売場にお客様が立ち止まって、
商品を購入して売上に繋がっていくこと。それが自分の評価にも繋がっていくので他の仕事よりも納得が出来るし、
わかりやすいと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新しく教育プロジェクトが出来、プロジェクトリーダーを中心に若手社員に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を取らないとかなりのプレッシャーが与えられます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】以前労働管理監督署に改善命令
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い 1日のスケジュールを決めているか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 上司自ら誰でもできる事を指摘し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】以前は多かったが今は 成果を挙げてもトップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 店長の仕事量が多い上に1日6時間接客を
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回答者: 女性/ パート事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得するために勉強会研修があり資格手当もつきます。勉強す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:私は他社からの転職組で、他社で資格取得したけど、この会社の資格取得サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:担当によって個人の負担が違いすぎる。物凄く忙しいのに、時給が安い。個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:お客さんが自分目当てに来てくれる所。自分が休みの日に来たお客さんが、休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は各店舗に配属されます。だいたい2~3年後には店舗の副店長とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やり甲斐は困っている方に合った薬をすすめたりして、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】勧めた薬でお客様が、楽になったよと次回来てくれ
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