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日本カーソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
NTTが親会社の為、福利厚生はしっかりしている。有給休暇も遠慮なく取ることができる。全国転勤がある為住宅補助は約7割出る為自己負担は軽減される。しかし独身の帰省手当等は発生しない為、地方に配属した場合の帰省は自己負担。単身赴任の場合は手当がでる。

オフィス環境:
本社は改装工事も入り年々キレイになっていくが支店はまだまだ古い。営業には業務用携帯が配布されるが出先でのツールはそれのみになり基本的には事務所に戻ってから業務となる為残業時間も増える。

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:転勤ありの営業の住宅手当、通勤手当は全額支給、退職金は在籍期間にもよる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:転勤がある人のみ社宅制度があります。7割負担としてますが、都内で一人暮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:福利厚生は一通り、大企業と同程度、プラスアルファ位の感じで不満はさほど
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助は手厚いと思うが、逆に言うと辞めさせないためのようにも感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:福利厚生は比較的きちんとしている。退職金あり。住宅補助あり。財形貯蓄あ
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回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:総合職なら社宅に格安で住めます。実家から90分以上の制限あり。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:全国転勤ありの営業は家賃補助あり財形貯蓄、親会社の社員持株会あり。オフ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:福利厚生はかなり整っていると思います。内容としては福利厚生サービス、条
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅補助・退職金等オフィス環境: 会議室はいく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:福利厚生は厚め。オフィス環境:主要都
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助は総合職には家賃の7割支給。全国転勤前提なこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:独り事を言う人、チェッと言う人がいる。気にする人は、仕事に集中でき
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:社員リースが優遇金利で借りられるため、若くても良い車にのっている人が散
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】気苦労が多く、長く働け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。特にありません。特にありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日、金曜日及び毎月の給料日は時間外自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】e−ラーニングやジョブチャレンジの他に、集合研修や現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
福利厚生:営業アシスタントとして、リース見積りの仕組みや自動車保険など勉強ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:色々な企業が入っているビルなので、ランチ時は混んでおり時間がかかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:オフィスはキレイでした。ビルの中にあるので、飲食店もあり、ランチに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週、水曜日にありました。トラブルがない限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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