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東洋刃物株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:「自己評価シート」における自分自身の採点評価を行った後、直属の上司との面談
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:組織の構成が2年勤めて2〜3回くらい変わっているの
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回答者: 男性/ 情報産業用刃物製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:古くからある企業ではあるがタブレット導入など新しい事にも挑
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:古くからある企業なのでそういった風習はあるもののタブレット
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:上長の判断により資格取得もできます。しかし誰でも取らせてもら
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:評価制度がありそれによって昇給の上がり幅が変わるが極端な評価はされない
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 情報産業用刃物製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価制度はあるものの、微々たる金額しか上がらずモチベーションに繋がらな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金あり、財形貯蓄、持株会、家族手当もあります。何気に通勤手当は高い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日日数が多い点は良いと思います。多様な働き方支援:副業は不
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性も正社員採用していますが、工場現場として力仕事が多く働きに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められる仕事量が尋常
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