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東洋刃物株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:買収されて子会社化した事により賞与が業績連動型になった。夏冬各最低保証
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇:完全週休二日制のため、年間休日は120日以上。また
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:良くて平均的な給与だと思う。営業職は家賃補助が手厚く自己負担は家賃の1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:大手工業用刃物メーカーとしてのブランドがあり、品質における絶対的な信
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金有り。通勤手当は大体満額出る。住宅補助は転勤可能な営業マンのみ会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:元々は保守的な営業スタイルが続いていたが、買収などを経てガ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:若手にもさまざまな仕事を任せてもらえるため本人のやる気次第で
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業で実家が遠方であれば借り上げ社宅を使用できるため、給料額よりかは余
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:住宅補助が手厚い。転勤者は借り上げ社宅が与えられ、独身であれば月5,0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:住宅補助が手厚く自己負担は家賃の10%程度年金の補助も手厚い各種資格取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:古臭い体制があり、昔の手法が現在でも通用すると思っていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:歴史のブランド力かとリピートでの注文がほとんどで品質を買ってもらって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
オフィス環境:オフィスビルは綺麗な営業所が多い印象。また、周りの人も親切丁寧な人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:思わない。正直時代遅れの価値観を持った方々が多く、女性に対する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性の採用比率を徐々に高めており、今後は女性がより働きやすい環
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与・賞与とも同業他社と比べてかなり低い水準。年々昇給はされるが、大幅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:若手でも意見が通りやすい環境。手を挙げればやりたいことをチャレンジさせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:引越しを伴う異動であれば住宅補助が付きます。給与は少ないですが、補助で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:むしろ日常業務で手一杯なのに新規の顧客等振られました。組織
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与・賞与は基本年功序列だと思います。賞与については少なく夏冬それぞれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:技術力が高い。事業の弱み:工場の高齢化が進んでいて技術の伝承ができて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格支援は特になかったと思います。働きがい:営業としての基礎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:営業にとっては借上社宅制度が命綱。東京であれば単身者で8万円程度、妻帯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職以前に女性従業員の絶対数が少ないです。当たり前のよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:圧倒的男性社会なので厳しいです。生理休暇なんてほとんど使われて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安く、ボーナスも支給されない時期が大変長い。 福利厚生が充実してい
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