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トヨタウッドユーホーム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
有給取得時に上席から根掘り葉掘り聞かれて面倒。有給明けの出勤日はかなり気不味い雰囲気を醸し出されます。

多様な働き方支援:
フレックス制度が導入されましたが、形式上のものなので、利用している社員が少数。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されましたが、快く利用できる環境ではなく
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時だが定時で上がれることはほとんどないと
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は完全週休2日で前日でも有給申請が可能であった。残業は繁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は割と頻繁にあります。水曜日はノー残業デーになってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:みなさん休日出勤を清々しくやられていたので、 フレキシブルな企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業の社員の方は顧客の都合で休日出勤も多々あります。一部の支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あってないようなもの。表面上は制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】正直なところ本社であれば社長のお膝元
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:住宅産業はどこもそうだと思うが、顧客優先なので休日であっても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、営業部は基本土日祝日も出勤です。長期休暇は会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:営業が有給休暇を申請したり、休日出勤の振替休日を申請したりす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:初めは火曜、水曜休みと聞いていましたが全くもってそんなことあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は21時過ぎまでと思った方がよいです。それ前には帰れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かった印象。残業が何時間までなら許容範囲かと
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